大立光獲利佳，平均每位員工可領近90萬元分紅。中為執行長林恩平。資料照片

【林韋伶╱台北報導】繼台積電（2330）日前公布員工獎金平均每位員工可分到107萬元左右，股王大立光（3008）董事會也決議，去年盈餘發放員工酬勞金額40.94億餘元，若以公司目前員工數4600位來計算，平均每位員工可領到近90萬元分紅，在電子業中名列前茅。

分紅金額微幅下滑

事實上，大立光去年稅後純益僅227億元，每股純益169.47元，與營運表現創高的2015年相比，成績略微遜色，員工分紅的金額也因此略為萎縮。大立光曾在2015年創下純益241億元、每股純益180元的歷史新高紀錄，員工分紅的總金額衝上43.53億元的歷史高點，不過，儘管2016年成績稍微下滑，大立光每股純益仍高居台廠之冠，也大方發放40.94億餘元的酬金與員工分享。
以目前公司約4600位員工的數字來計算，平均每位員工現金分紅約90萬元，雖略低於2015年平均每位員工可領到近95萬元分紅的數字，但2016年員工分紅金額仍遠高於其他科技廠商。
大立光指出：「員工分紅的金額是以獲利的一定比例提列。」不過，對於今年法人對大立光業績看旺，是否有機會推升員工分紅獎金再創新高則不願多談。
大展投顧策略長李政諺分析，市場普遍預估大立光今年將賺更多，每股純益多喊到250、 260元甚至更高的水準，因此預期員工分紅金額也可望再創高。對於大立光營運之所以能屢創佳績，李政諺分析原因有2點：市場趨勢對大立光有利，以及大立光技術領先群雄。
李政諺分析，從趨勢上來說，市場對雙鏡頭手機需求不斷提升，雙鏡頭手機滲透率從去年的個位數到今年可望突破10%，明年更將再提高。此外，大立光目前雙鏡頭市佔率最高，在技術、良率上皆領先其它同業，穩吃高階雙鏡頭市場的優勢難以撼動。

網友：吃飯都在笑

對於大立光員工分紅誘人，有網友表示「朋友在大立光服務2年聽說領超級多，吃飯都在笑。」也有網友分享：「我同學碩士畢業進入大立光服務，進去第2年光分紅就破百萬。」但也有人認為「大部分酬金都分在大頭身上。」